有关月工作计划模板集锦五篇
时间过得可真快,从来都不等人,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,来为今后的学习制定一份计划。那么你真正懂得怎么写好计划吗?下面是小编为大家收集的月工作计划5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
(一)目标计划:
1、帮助学生养成独立进餐的习惯,引导学生愿意吃各种食物。
2、对桌椅要轻抬、轻放,不拖桌椅。
3、引导学生外出时不离开成人,不接受陌生人的物品,不跟陌生人走。
4、鼓励学生大胆表达自己的请求和愿望。
5、能朗诵简短2—3首儿歌。
6、用自然音唱歌,吐字清楚,学会唱3、4首歌曲。
7、鼓励学生大胆地在集体面前演唱熟悉的歌曲。
(二)家长工作:
1、更换“共育幼苗”栏目的各项内容。
2、做好家长访园日的各项工作准备。
总结过去的一个学年,从社团招新到紫藤在xx校区建立、发展,文学社先后举办多个活动,成为同学们第二课堂生活的坚强资源后盾,丰富同学的业余生活,为同学们提供一个能充分展现自我的平台。同时,文学社自身发展到达一个新的高度,在过去一学年取得相当大的成就。面对新的一学年,紫藤文学社要更好的发展,需要结合自身的发展和未来要实施的工作安排,特制定本学期工作计划:
一 基本工作
1.做好社团宣传,扩大知名度;社团招新,重质重量。社团招新工作的成效如何,直接影响一个社团接下来的工作开展和活动开展,所以,招新工作既是社团学期基本工作也是社团的重点工作。在不影响教学秩序的情况下,充分利用校内各种途径进行社团的统一宣传或各自宣传,如广播台、黑板报、海报等。社团内部成员在新生报到时要注意对社团的宣传。
2.新学年会议召开要分阶段,各部门分工要明确。关于会议召开的问题,要有社长和个部门的部长商议,根据活动的多少和工作的安排计划分次召开会议。按照工作计划开展工作,部署工作任务,各部门要各施其职,部门之间要适当配合。同时有组织召开部长级会议,认真总结近阶段工作,研讨发展方向及社团发展大计。
3.注意招新工作开展,积极做好新生的培训工作。
总结上届社团活动成功和不足之处,针对出现的问题,主动收集各方面的意见,制定出相应的培训内容,使新的干事尽快了解社团工作,从而进入工作状态。
二 重点工作
1. 社团内部既要分工明确又要相互配合。社团管理机构的配合程度对社团的管理热情很大程度影响整个社团的凝聚力和战斗力,所以必须认真、慎重地把部门之间的关系工作做好。虽然在上学期末基本上已进行了社团负责人的换届工作,但在这学期初将严格对各负责人进行培训与考核,各部门之间要加强交流
2. 要明确下学期的工作安排,尽在制定策划方案。下学期要开展招新工作和相应的活动,还要兼顾好新生的培训工作。时间安排比较紧迫,要想管理工作更合理科学,并且符合要求,各项工作必须落实到实处,落实到细处。
3. 注意新加入成员的融入工作,多组织部门为单位的社团内部活动。要想社团整体素质不断提高,对新成员的素质要求更高,新社员融入社团的工作显得重中之重。新成员更需要多方位的自我提升。在培训工作中,个部长要多关心部门内部成员的生活,学习,帮助他们更好融入紫藤大家庭动,为社团发展而努力。
三 创新工作
(xx校区)
1.对换届的留念工作要做到位。在日常的社团活动中,要注意做好留念摄影工作,在换届的时候要制作相应视屏和影片,记入紫藤发展史册。
2. 力争成为第二大学城社团的领头。xx校区附近的高校院里有众多的社团,紫藤文学社要力争在高校院里更好的发展,占有一席之地,进而更好崭露头角,争取成为xx高校园区的领头羊。
加强宣传力度,扩大知名度。
社团招新工作的.成效如何,直接影响一个社团接下来的工作开展和活动开展,所以,招新工作社团学期工作的重中之重。在不影响教学秩序的情况下,充分利用校内各种途径进行社团的宣传,如秀出好作品,军训后感大赛等。
1.展开各部门的培训
部门的责务是一个人在社团里学到的基本,这培训可以使新生了解自己所在的部门的责务。所以,招亲完之后。每一个部长和自己的成员开展部门培训课。如:编辑部就让文学社的每一个成员都知道作文和文章的区别等等。
2.加强社团内外的联系
在校内和别的社团联系好,特别是公关部成员,每一个人都应该认识每一个社团的社长。经常与别的社团搞活动,如:和旅协搞一次猜灯迷。校外方面就和别的文学社联系,为了下一年的紫藤20周年。
3.20周年庆
通过加强与外校文学社的联系,邀请尽量多的文学社来参加。让别人知道工贸有紫藤文学社,向紫藤文学社是工贸的转变。校内社团也要邀请作为表演嘉宾参加。
4.现场写作大赛
每年一度的写作大赛,是促进校园学生的写作水平的一次活动。综合历年,还是要加紧外校文学社的联系。能过平时多参加外校的邀请,来加强。接客的方式也要社长亲自。
5.微电影大赛
以文学社的写稿,朝暮话剧社的改编成剧本,加星辰摄影社的摄影。飞久音乐社的配音制作一个微电影样本。通过网络的宣传,在学院举行一个微电影大赛。这既可以跟着潮流,也可以宣传学校和促进社团的联系。
以上是紫藤文学社下一学年的计划,希望紫藤文学社在新的一年里长得更加茂盛。
四月份的个人销售计划:
一、熟悉公司的规章制度和基本业务工作
作为一位新员工,本人通过对此业务的接触,使我对公司的业务有了更好地了解,但距离还差得很远。这对于业务员来讲是一大缺陷,希望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训,以便于工作起来更加得心顺手。
二、制订学习计划
做房地产市场中介是需要根据市场不停的变化局面,不断调整经营思路的工作,学习对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。工业知识、营销知识、部门管理等相关厂房的知识都是我要掌握的内容,知己知彼,方能百战不殆(在这方面还希望公司给与我们业务人员支持)。
三、制订学习计划
学习对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。加强自己思想建设,增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。
教育教学:
1.开展“我爱妈妈”、“小小蛋儿把门开”、“好伙伴”、“石头大家玩”主题教育活动。
2.结合主题教育活动做好主题环境创设工作。
(1)创设自然角,让幼儿观察、种植一些土豆、花生等植物,教师帮助指导幼儿进行植物发芽记录。
(2)布置主题墙面,张贴有关幼儿各种手工作品。
3.组织开展好区域活动,围绕主题教育提供丰富活动材料,加强指导观察与反思。
4.开展幼儿“诵儿歌”、“讲故事”活动。 (第八周)
卫生保健:
1.加强晨检,做好春季常见传染病预防工作。
2.严格做好活动室与午睡室清洁消毒工作,把好晨检关,仔细检查幼儿身体变化,发现情况及时上报。
3.开展3月3日“爱耳日”活动,帮助幼儿了解保护耳朵重要性。
家长工作:
1.带幼儿去菜场观察各种各样蛋。与孩子一起户外采集石头。
2.为幼儿准备一样最爱吃食品,让幼儿带到幼儿园来和好朋友一起共享。
3.鼓励家长配合幼儿开展好“诵儿歌”、“讲故事”活动。
4.和孩子上网或去图书馆查阅有关石头图片、图书等资料,了解有关石头知识,扩展经验。
5.利用家长资源,进行自制体育活动器材活动。
6.鼓励家长配合幼儿开展好“诵儿歌”、“讲故事”活动。
7.利用班级网站开展家教经验交流分享。
常规培养:
1.注重激发游戏兴趣,养成良好行为习惯。
2.提高进餐质量,做到不挑食,文明进餐。
班级特色:
1.强调幼儿来园礼貌交往,学会主动互相问候。
2.认识各种线条,在涂鸦区进行绘画。
5月份工作总结
1、5月4日—5月8日,进行了全区七、八年级的期中检测、阅卷、登统、成绩分析工作。
2、5月10日---5月11日,组织了全区九年级学生市第一次摸拟检测,并进行了成绩分析。
3、5月9日,组织了数学、语文、政治、历史4个学科,到蔚县送教下乡活动。
4、5月11号,和成教科、小教室联合举办的城乡“1+2”共进学校工作汇报会。
5、5月12日,参加了全市全面提升县(区)域教育工作水平动员大会。
6、5月17日,英语学科到怀安送教下乡。
7、5月20日,组织了全区进行了申报市级教学能手、学科带头人、教学新星“四个一”的初评工作。
8、5月26日,组织了语文、英语学科到察北牧场送教下乡活动。
7、组织了参加市信息技术学科教学设计及课件评比活动。
9、5月30日—5月31日,组织评选了省骨干教师评选的区级初评工作。
6月份工作计划
1、组织全区毕业班学生进行第三轮中考模拟检测。
2、参加中考考务工作、阅卷工作。
3、组织参加市数学学科的教材研讨活动。
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